2024年6月3日-6月7日,为了帮助营销新同事更快适应新环境,顺利融入团队,同时提高团队的专业技能和对于市场变化的应对能力,更好地为客户提供高质量的服务,促进公司销售业绩的稳步增长,由人力资源部和营销服务中心协同组织的第一期《营销新员工培训营》圆满落下帷幕。
PART 1
WEEKLY NEWS
培训启动会
培训开始,首先由夏总对新员工们的到来表示热烈欢迎,对企业的发展历程、文化积淀以及取得的成就进行了介绍,并且对新员工提出了殷切地希望和要求。
PART 2
WEEKLY NEWS
专业知识输入
为助力新员工们实现角色转换,赋能岗位技能,来自营销服务中心、事业中心、璀世、质量中心、供应链中心、仓储物流部等7个部门十多位相关业务负责人们为新员工们带来了一堂堂别开生面、直观立体的业务课。
通过老师们的深入浅出的对公司仪器、化学品、耗材产品特点的介绍,同时配合生动形象的产品演示、案例分析、产品知识考试和实地考察,使学员们不仅对新员工们从公司的业务理念、文化价值观和工作流程逐步了解,也对公司产品有了进一步的了解和储备知识积累。
PART 3
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实战演练
除了理论知识的学习,本次培训营还组织了实践训练和角色扮演,教学结合,实践操作,重新体验实验室分析操作,大家在实践中了解产品,了解链路,不断从细节入手,从学习要求出发,维持安谱实验向上势头。强内功、塑形象,持续提升在市场上的美誉度。
为了加强对公司及产品的了解,提升应对客户问题和挑战的能力。考核环节开展公司介绍模拟演练。
各位学员积极参与,积极演练,营销服务中心施总、研发中心陈博、质量中心江总、供应链中心李总针对学员表现逐一点评,帮助学员们从自身优势和习惯出发,更好的优化与客户的沟通表达,将产品和服务的优势更完_美的展现出来。
第一期新员工培训演讲大赛
TOP 1
西区-秦靖
TOP 2
东二区-王岚
TOP 3
北区-曹冬旭
东二区-王岚
西区-秦靖
北区-曹冬旭
特别创新奖
东二区-庄春雨
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PART 4
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高层座谈会
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在高层座谈会中,新员工们和夏总一对一交流沟通。大家畅所欲言,在沟通中发现了解新员工诉求、解答公司业务流程及产品方向,寻找并解决当下问题,为推动公司流程和环节持续优化提供了思路和方向。
赋能蓄力,扬帆前行
让我们一起携手共进“勇于当责、 成就客户、团队合作 、结果导向",打造更加强大的销售团队,相信在共同努力之下,必将气势如虹,实现更加辉煌的销售业绩!